Карьера после декрета
Выхожу из декрета. Как вернуться в карьеру и не потерять позиции?
Ответы экспертов (1)
-
Мария Седова Карьерный коуч, эксперт по развитию карьерыВозвращение в карьеру после декретного отпуска — это важный этап, требующий стратегического подхода. Чтобы не потерять позиции и успешно адаптироваться, начните с актуализации своих знаний и навыков. Проанализируйте изменения в вашей отрасли за время отсутствия: появились ли новые технологии, методики, тренды? Пройдите онлайн-курсы, вебинары или прочитайте профессиональную литературу, чтобы быть в курсе последних тенденций.
Далее, активно взаимодействуйте с коллегами и руководством. Заранее до выхода на работу договоритесь о встрече с непосредственным руководителем, чтобы обсудить текущие проекты, изменения в команде и ваши будущие задачи. Выразите готовность к адаптации и обучению. Важно также установить реалистичные ожидания относительно нагрузки и гибкости графика, если это возможно, особенно на первых этапах. Не стесняйтесь просить о поддержке и делегировании задач, если чувствуете перегрузку.
Наконец, уделите внимание своему профессиональному имиджу и нетворку. Обновите резюме и профиль в LinkedIn, подчеркнув новые навыки и опыт, полученный во время декрета (например, улучшенные организационные навыки, многозадачность). Возобновите контакты с коллегами и партнерами, посещайте профессиональные мероприятия. Помните, что ваш опыт материнства может быть ценным активом, развивающим такие качества, как эмпатия, стрессоустойчивость и эффективное планирование.