Как уволиться правильно
Решил уволиться. Как написать заявление и вести себя в последние дни?
Ответы экспертов (1)
-
Елена Васильева Карьерный консультант, коуч по развитиюУвольнение — важный этап, требующий грамотного подхода. Прежде всего, напишите заявление об увольнении по собственному желанию. В нем укажите дату составления, ваши ФИО, должность, ФИО и должность руководителя, а также желаемую дату увольнения. Убедитесь, что формулировка "по собственному желанию" четко прописана. Заявление подается в двух экземплярах: один для работодателя, второй (с отметкой о принятии или входящим номером) остается у вас. Срок предупреждения об увольнении по общему правилу составляет две недели, но может быть иным в зависимости от условий трудового договора или занимаемой должности (например, для руководителей).
В последние рабочие дни сосредоточьтесь на передаче дел. Составьте подробный список текущих задач, проектов, контактных лиц, доступов и необходимой информации. Передайте их своему непосредственному руководителю или назначенному преемнику, желательно в письменном виде или по электронной почте, чтобы иметь подтверждение. Поддерживайте профессиональный тон в общении, избегайте конфликтов и негативных высказываний о компании или коллегах. Ваша цель — оставить о себе хорошее впечатление и сохранить деловые связи, что может быть полезно в будущем.
В день увольнения получите полный расчет, включающий заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся выплаты. Убедитесь, что вам выдали трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р) и все необходимые документы (например, справку 2-НДФЛ, справку о среднем заработке). Проверьте правильность записей в трудовой книжке перед тем, как ее забрать. Прощание с коллегами и руководителем должно быть вежливым и уважительным.