Как попросить повышение зарплаты

Ответы экспертов (1)

• МА

  Мария Попович Карьерный коуч, эксперт по развитию и поиску работы 23.02.2026 13:52

  Повышение зарплаты после двух лет работы без пересмотра — это обоснованное желание. Подготовьтесь к разговору, собрав аргументы. Составьте список ваших достижений за этот период: успешно завершённые проекты, инициативы, которые принесли компании пользу (экономия, увеличение прибыли, оптимизация процессов), новые навыки, которые вы освоили и применяете. Оцените свою рыночную стоимость: изучите вакансии на аналогичные позиции в вашей отрасли и регионе, чтобы понимать актуальный диапазон зарплат. Это поможет вам назвать конкретную, реалистичную сумму.

  Запросите встречу с руководителем, обозначив тему как «обсуждение карьерного роста и компенсации». На самой встрече чётко и уверенно изложите свои аргументы, подкрепляя их фактами и цифрами. Подчеркните свой вклад в компанию и готовность к дальнейшему развитию. Будьте готовы к вопросам и возможным возражениям. Если повышение сразу невозможно, обсудите план действий, который позволит вам получить его в ближайшем будущем (например, достижение определённых KPI или освоение новых обязанностей). Зафиксируйте договорённости.

  Важно сохранять профессионализм и позитивный настрой независимо от исхода разговора. Даже если вы не получите желаемое немедленно, вы покажете свою заинтересованность в развитии и ценность для компании, что заложит основу для будущих переговоров.