Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Пожалуйста, подскажите! Я не была официально трудоустроена во время беременности. Сейчас моей дочери 1,3 года, я официально устраиваюсь на работу. Могу ли я подать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Ответы экспертов (1)
-
Петр Бабичев Юрист по корпоративному и договорному правуДа, вы можете подать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если ранее не были официально трудоустроены, и сейчас устраиваетесь на работу. С 2023 года право на данное пособие сохраняется за родителями (или другими лицами, фактически осуществляющими уход за ребенком), которые выходят на работу до достижения ребенком возраста полутора лет. Ваша ситуация полностью подпадает под это правило.
Для оформления пособия вам необходимо обратиться к вашему новому работодателю. Предоставьте следующие документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы (службы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие. Работодатель передаст эти сведения в Социальный фонд России (СФР) для назначения и выплаты пособия.
Пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера, установленного законодательством, поскольку у вас отсутствует страховой стаж или он недостаточен для расчета по среднему заработку. На данный момент минимальный размер пособия индексируется ежегодно. Выплаты будут производиться до достижения ребенком возраста 1,5 лет.